Le but du projet est d´améliorer l´employabilité et de l’insertion professionnelle travers d´un processus individualisé de promotion et de développement personnel des femmes sans emploi. Ce projet envisage la conception conjointe et le consensus avec le participant de son propre itinéraire d´insertion socio-professionnelle, de formation (pré-emplpo professionnel, personnel, autonomisation) et de formation technique liée aux besoins du marché du travail.
À la fin du processus de formation/qualification, les femmes effectueront des stages non professionnels dans différentes enterprises ou à travers des entités locales collaboratrices, pour renforcer leurs connaissances théoriques, à travers la resolution pratique du travail pour lequel ells ont été qualifiées.
Pour cela, notre entité bénéficie de la collaboration de différentes entreprises dans les localités ainsi que du soutien explicite des entités locales.
OBJECTIFS DU PROJET
L´objectif principal est de promouvoir l´insertion professionnelle des femmes participantes à travers d´un processus individualicé de promotion et de développement personnel et professionnel, dans le cadre de l´activité commerciale et du service à la clientèle, complété par des pratiques non professionnelles.
Comme objectifs dérivés, nous pouvons signaler:
Améliorer l´employabilité des femmes participantes grâce à la formation professionnelle
Améliorer l´employabilité des femmes participantes grâce à la formation professionnelle et aux pratiques non professionnelles dans les entreprises liées aux niches d´emploi posibles existant dans chaque localité.
Promouvoir l´autonomisation personnelle et collective des femmes participantes
Promouvoir l´autonomisation personnelle et collective des femmes participantes à travers des activités d´accompagnement individuelles et de groupe.
Promouvoir le développement d´un concept de soi personnel positif par rapport à l´emploi
Promouvoir le développement d´un concept de soi personnel positif par rapport à l´emploi, à travers des expériences positives par rapport à leur niveau de performance professionnelle, en renforçant leur sécurité et en faisant face à la recherche active d´un emploi avec un niveau de motivation plus élevé et des attentes de réussite.
Promouvoir l´acquisition de compétences transversales
Promouvoir l´acquisition de compétences transversales indispensables à l´obtention et au maintien d´un emploi par la pratique de situations simulées dans la classe.
ACTIONS
Dans le cadre de ce projet, les actions suivantes sont en cours de développement:
- Femme emploie commerce dans les villes de Barañain, Estella et Puente la Reina.
- Femme emploie des polymantenedoras dans la ville de Falces.
Financé par la Direction générale de l’inclusion et de la protection sociale du Département des droits sociaux du gouvernement de Navarre.