Femmes en chemin est un projet qui vise à promouvoir le progres et la promotion des femmes dans la société navarraise dans le contexte du “Chemin de Jean Jacques” un scénario de reconnaissance et de prestige dans notre société qui peut donner une plus grande visibilité à la participation sociale des femmes et du développement vers un objectif commun, comme cést le cas sur la route du “Chemin de Jean Jacques”.
Avec le développement de ce projet, LA FONDATION KOINE AEQUALITAS, entend combiner le travail qu´elle a réalisé avec différents groupes de femmes, en cherchant à générer les espaces de rencontré, d´inspiration et de mentorat nécessaires entre les femmes managers et à des postes de responsabilité, qui ont voyagé “à leur manière” d´accéder à ces espaces de reconnaissance et de visibilité sociale, et aux femmes de la société navarraise qui identifient les défis personnels, sociaux et professionnels, dans le but de créer des résaux individuels qui aident à surmonter les obstacles existants pour atteindre leurs objectifs de développement.
OBJECTIFS DU PROJET
Le principal objectif du projet est de promouvoir la création et la promotion de réseaux de soutien parmi les femmes qui aident à surmonter les obstacles existants à la réalisation de leurs objectifs de développement au niveau personnel, social et professionel.
Comme objectifs dérivés, nous pouvons signaler:
Consolider la présense et promouvoir la participation
Consolider la présense et promouvoir la participation, dans une persepctive de genre, des femmes dans les processus et espaces de prise de decisión, dans la gestión et la direction des entreprises, des entités sociales et politiques.
Promouvoir la génération de pactes intergénérationnels entre les femmes
Promouvoir la génération de pactes intergénérationnels entre les femmes et stimuler leur réseatage.
Les rendre visibles pour les femmes
Les rendre visibles pour les femmes qui jouent des rôles qui enfreignent les mandats de genre et contribuent à l´elimination des stéréotypes sexistes.
Travailler sur les multiples inégalités
Travailler sur les multiples inégalités qui résultent de l´intersectionnalité avec d´autres variables telles que l´âge, la diversité fonctionnelle, l´orientation sexuelle ou l´identité de genre.
